Recherche Travailleur.euse Social.e au CHU Romain Rolland - Montrouge (92) (H/F)

Référence de l’annonce : tsroro-051224

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le CHU Romain Rolland accueille de manière inconditionnelle 99 hommes et femmes majeurs isolés sur son site à Montrouge (53 à la nuitée, 46 en continuité), et 4 personnes en hébergement diffus.
Il propose un accompagnement aux personnes hébergées, via une équipe pluridisciplinaire sociale et médicale.
Il fait partie du Pôle Hébergement et Logement, qui comprend plusieurs centres d'hébergement, une pension de famille, un espace Solidarité Insertion, 2 Haltes de nuit et un espace d'hygiène et de soin dédié aux femmes.

La mission

Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe : accompagnants socio-éducatifs, médecins, intervenant social, psychologue.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :
- Vous accueillez en entretien le matin les personnes orientées à la nuitée, afin de recueillir leurs besoins urgents et éventuellement engager les premières démarches.
- Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les personnes habitant le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement adapté.
- Vous travaillez sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées.
- Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
- Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire dubDEES, du DE CESF ou du DE ASS.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même.
Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer).
Vous savez gérer les situations de stress et de violence.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h15 avec acquisition de 15 RTT par an.

Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151 € selon votre profil et expérience. Vous bénéficiez également de la prime Ségur de 241,08 € bruts mensuels et d'une Indemnité Spécifique d'Activité de 75€ bruts mensuels.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité sera le site Rolland (47 Blvd Romain Rolland, 92120 MONTROUGE)

• Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour  échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé