Recherche Travailleur.se social.e au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence Romain Rolland (H/F)

Référence de l’annonce : tsromainrolland092021

Notre groupement

Fondé en 1994, le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d’hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d’accueil médicalisé, 480 places d’hébergement d’urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d’aide, équipe mobile d’intervention sociale, maraude sanitaire migrants).Il est également chargé d’assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de 40.000) pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP).Enfin, le Samusocial de Paris est doté d’un Observatoire qui a pour objectif d’identifier et d’analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.

L’environnement

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Romain Rolland dépend du Pôle Hébergement et Logement, composé de 6 CHU, 2 haltes de nuit, un ESI et une pension de famille. Le CHU Romain Rolland héberge 99 personnes chaque nuit parmi lesquelles 53 personnes sont hébergées en urgence pour une seule nuit et 46 personnes sont hébergées en continuité jusqu’à ce qu’une solution pérenne adaptée puisse être trouvée.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de 2 coordinateurs nuit, 12 animateurs, 5 travailleurs sociaux, une IDE, 4 agents de restauration, une responsable et son adjointe. Des médecins sont présents en matinée.

La mission

Le CHU Romain Rolland accueille, via les maraudes et le 115, 53 personnes pour une seule nuit. Ces personnes doivent quitter le centre à 11h le matin. Dans ce cadre d'accueil d'urgence, il leur est proposé de rencontrer un médecin ou un travailleur social, avec pour objectif de créer ou maintenir un lien avec le travail social, d'ouvrir leurs droits, d'ouvrir un dossier SIAO...

46 personnes vivent au CHU de manière pérenne : il s'agit d'accompagner ces personnes vers leur sortie du dispositif, en respectant leur rythme et en recherchant leur adhésion aux démarches. Les publics accueillis ont des problématiques très diverses : long parcours de rue, parcours migratoire, rupture de soins, perte du logement, perte de l'emploi. Il s'agit donc d'accompagner chaque personne vers la prochaine étape de son parcours vers le logement, en prenant en compte les multiples dimensions de son parcours.

Le travailleur social intervient en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste

- Vous réalisez des entretiens avec les personnes accueillies en urgence, principalement afin de les accompagner dans l'ouverture de leurs droits.
- Vous les informez, les conseillez et proposez les dispositifs d’aide existants les plus adaptés ;
- Vous analysez les situations et engagez les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement…) ;
- Vous êtes référent social de 20 personnes hébergées en continuité : vous réalisez les évaluations sociales de ces personnes, les accompagnez pendant la durée de leurs séjours ; vous déterminez avec elles les objectifs de leur contrat de séjour.
- Vous accompagnez les personnes à leurs rendez-vous extérieurs si besoin.
- Vous savez solliciter votre réseau pour solutionner les différentes problématiques rencontrées
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des deux diplômes d’État suivants :
- Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS)
- Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même ;
- Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer) ;
- Vous savez gérer les situations de stress et de violence ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie ;
- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : 8h-16h15 ou 9h-17h15 du lundi au vendredi.
37,5h hebdomadaires avec acquisition de 12 RTT par an.

Rémunération et avantages : à partir de 1919€ brut mensuel pour un débutant ; reprise d'ancienneté possible.

Vous bénéficierez également d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste : Centre d'Hébergement d'urgence Romain Rolland, 92120 Montrouge

Votre candidature

          




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