Recherche Travailleur social en contrat d'apprentissage au sein de la plateforme des ménages hébergés à l'hotel - AGATE (H/F)

Référence de l’annonce : tsappr-281021

Notre groupement

Fondé en 1994, le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d’hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d’accueil médicalisé, 480 places d’hébergement d’urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d’aide, équipe mobile d’intervention sociale, maraude sanitaire migrants).Il est également chargé d’assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de 40.000) pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP).Enfin, le Samusocial de Paris est doté d’un Observatoire qui a pour objectif d’identifier et d’analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.

L’environnement

Près de 3000 ménages représentant environ 7000 personnes sont actuellement hébergés à l’hôtel à Paris sur orientation d’un SIAO. La moitié d’entre eux est à l’hôtel depuis plus de deux ans. Pourtant un quart de ces ménages ne bénéficie pas d’accompagnement social et la moitié d’entre eux n’a pas d’évaluation sociale ni de préconisation à jour dans le SI SIAO. Par ailleurs, les différentes plateformes existantes ont des modalités d’intervention différentes, peu compréhensibles pour les personnes hébergées.

La mission

Rattaché à la Direction des Équipes Mobiles, vous travaillez sous l’autorité d’un responsable de secteur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez et accompagnez les ménages hébergés à l’hôtel. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion, afin de leur permettre à terme d’accéder à un logement et à l’emploi.

Le poste

- Vous assurez une première évaluation des ménages hébergés à l’hôtel, dans le cadre d’entretiens et de visites à domicile.

- Vous accompagnez les ménages hébergés à l’hôtel dans un objectif de permettre, dès que possible, une insertion par le logement et par l’emploi (suivi du ménage, définition du projet personnalisé d'accompagnement à partir de l'évaluation des besoins, etc.).
Pour ce faire, vous vous appuyez sur les capacités des personnes, leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d’initiative et de choix afin de bâtir un projet de vie.
Vous mobilisez, en tant que de besoin, les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la plateforme, ainsi que les partenaires locaux, associatifs et institutionnels. Le cas échéant, vous participez aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages que vous accompagnez.

- Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets (gestion budgétaire, accès au logement, santé préventive, mieux-être…) et au développement et à l’animation du réseau partenarial.

Plus généralement, vous rendez compte de votre activité auprès de votre hiérarchie en vous appuyant sur les outils existants, (système d’information, process…) et participez activement aux temps de vie de l’équipe et groupes de travail.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes en cours de formation de travailleur social en vue d'obtenir les diplômes DECESF ou DEASS.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale, ou motivez votre intérêt.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Votre maitrise de soi, vos capacités d’écoute et d’évaluation vous permettent d’activer ou de réactiver la motivation des personnes.
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez prioriser vos actions.
- Vous avez le goût pour le travail « hors les murs ».
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez envie de vous investir et de participer à l’amélioration continue du fonctionnement de la plateforme.

Les conditions du poste

Nombre de postes : nous avons plusieurs postes à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Type de contrat proposé : contrat d'apprentissage.

Statut du poste : employé.

Temps de travail et horaires : temps plein - 35h par semaine.

Rémunération et avantages : votre rémunération correspondra à un pourcentage du Smic en fonction de votre âge et du diplôme préparé conformément au cadre légal.
Vous bénéficierez également d'une majoration de votre rémunération de 20% liée au statut du Samusocial de Paris.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité repas.
- d'une mutuelle attractive.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu du poste et déplacements : votre lieu d’activité sera le site "Lolive" - 153 avenue Jean Lolive à Pantin.
Des déplacements quotidiens à Paris sont à prévoir.

Votre candidature

          




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