Recherche Gestionnaire formation (H/F)

Référence de l’annonce : rhformation202109

Notre groupement

Fondé en 1994, le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d’hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d’accueil médicalisé, 480 places d’hébergement d’urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d’aide, équipe mobile d’intervention sociale, maraude sanitaire migrants).Il est également chargé d’assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de 40.000) pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP).Enfin, le Samusocial de Paris est doté d’un Observatoire qui a pour objectif d’identifier et d’analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.

L’environnement

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d’un service gestion du personnel, d’un service paie, d’un service formation, d’un service engagement citoyen et talents et d’un service d'action sociale et de santé au travail, vous serez rattaché au service formation et exercerez principalement l'ensemble des missions de support à l'activité.

La mission

Véritable soutien du service formation, vous viendrez renforcer l’activité de l’équipe en assurant principalement une mission d’accompagnement dans la gestion du plan de développement des compétences (administratif, logistique, projets).

Le poste

- Vous vous assurez de la conformité des dossiers (conventions de formation, programmes, feuilles d'émargement, suivi de la facturation) ;
- Vous concevez et exploitez des tableaux de bord internes dédiés à la gestion administrative pour l’ensemble des dispositifs de la formation professionnelle (suivi du plan de développement des compétences, reporting sur les alternants, les projets de transition professionnelle etc.)
- Vous assurez en lien avec l’équipe formation, l’accueil, l’information et l’accompagnement des stagiaires et des formateurs au cours des intra-entreprises.
- Vous participez activement aux projets du service : création d’un organisme de formation, refonte des évaluations à chaud de fin de formation etc.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous préparez actuellement un bac +3 dans le domaine des ressources humaines.

Expérience requise pour le profil
Vous êtes intéressé(e) par les questions relatives à la formation et au Développement RH.
Vous maîtrisez le pack office : Excel et Powerpoint.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous souhaitez développer vos connaissances en pédagogie pour adultes.
Vous êtes créatif(ve).
Vous êtes capable de travailler en mode projet (anticipation et autonomie)

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste(s) à pourvoir avec une prise de poste le plus rapidement possible.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue de la période?
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi à hauteur de 37h30 par semaine avec acquisition de RTT.

Rémunération et avantages :
Votre rémunération sera au minimum de 2288€ bruts mensuels. Selon profil, une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle d'entreprise
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-Sur-Seine)

Votre candidature

          




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