Recherche 1.Responsable Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et du site Babinski (Ivry-sur-Seine, 94)) (H/F)

Référence de l’annonce : respbab-310123

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le Pôle Hébergement Logement (PHL) assure la gestion des établissements d’hébergement et de logement adapté du Samusocial de Paris (SSP) ainsi que des accueils de jour. Doté d’une capacité d’environ 400 places à l’année, hors ouvertures de places hivernales temporaires, le pôle a changé de dimension en 2016 en ouvrant de nouvelles structures et a vu sa capacité d’accueil presque doubler depuis. A l’horizon 2023, si ses projets immobiliers en cours se réalisent, ce nombre devrait à nouveau doubler pour attendre près de 1 400 places d’hébergement et de logement adapté.
Ouvert en 2018, le CHU Babinski est situé à Vitry-sur-Seine (94) sur le site Babinski lequel regroupe trois services distincts : le CHU qui accueille 120 personnes, un service Lit d’Accueil Médicalisé de 25 places (LAM Babinski) ainsi qu’un service de Lits Haltes Soins Santé de 43 places (LHSS Babinski). Les différents services partagent des lieux communs (jardin, cuisines, salle de restauration, buanderie, accueil) mais sont indépendants les uns des autres. Le CHU dispose d’une capacité d’accueil maximale de 120 places pour 52 femmes isolées et 68 personnes en familles (17 familles composées de 2 à 6 personnes). Chaque famille dispose de sa chambre lorsque les femmes isolées sont soit dans des chambres individuelles, soit dans des chambres doubles ou triples.

La mission

Vous êtes le ou la garant.e de la mise en œuvre du projet social du centre et de l’animation du projet d’établissement et sa feuille de route, afin de garantir la qualité des conditions d’hébergement et d’accompagnement, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d’assurer un accompagnement social de qualité et de maintenir une dynamique globale.
Vous devrez, en lien avec la direction du PHL, recruter et encadrer votre équipe et vous assurez que l’ensemble des conditions sont réunies pour que les missions portées par le CHU soient garanties ainsi que sur le site.
Vous êtes garant.e de la qualité et de l’opérationnalité du centre et de l’équipe dont vous avez la charge, ceci dans le respect du Projet institutionnel et du Plan stratégique du Samusocial de Paris, ainsi que du projet de pôle du PHL.
En tant que responsable du CHU et du site, vous agissez sous l’autorité hiérarchique de la direction du PHL.

Le poste

Gestion de la structure et du site :
- Vous organisez et mettez en place les modalités de fonctionnement du centre et du site. En ce qui concerne ce dernier, vous organiser le fonctionnement des services d’entretien, d’accueil et de restauration.
- Vous êtes le garant des conditions d’accueil, d’hébergement et d’orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO.
- Vous êtes le garant de la sécurité des biens et des personnes au sein du centre et pour le site. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, par les agents comme par les usage.res de la structure et du site.

Suivi des usagers :
- Vous vous assurez d’un travail social efficient à travers la signature et le renouvellement des contrats de séjour.
- Vous organisez et supervisez la conception et la mise en œuvre des projets collectifs au sein du centre.

Gestion budgétaire :
- Vous élaborez et gérez le budget dans un souci constant d’équilibre en lien avec les services compétents.
- Si mise en place, vous gérez la distribution des tickets services auprès des personnes accueillies et si mise en place, vous gérez la participation financière demandée aux personnes hébergées.
- En lien avec la direction du PHL, vous participez à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels et à l’élaboration de l’EPRD (État prévisionnel des recettes et des dépenses).

Gestion des Ressources Humaines / Management :
- Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines.
- Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires.
- Vous assurez les évaluations des agent.es.
- Vous participez en fonction d’un planning aux astreintes du pôle.

Logistique, moyens généraux et travaux :
- Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins du la structure et du site.
- Vous suivez les travaux d’entretien, d’aménagement et urgents.
- Vous suivez la maintenance des équipements en lien avec le service travaux et le service des moyens généraux.

Développement de projets et partenariats :
- Vous analyserez les besoins de la population accueillie et accompagnée par le centre, et développerez en fonction de ceux-ci les projets et les partenariats nécessaires.
- En lien avec la direction du PHL, vous êtes le garant des partenariats de proximité.

De manière générale :
- S’assure de la mise en œuvre effective des objectifs fixés par la direction du PHL.
- Participe activement à la vie de service, aux réunions, analyses de la pratique, ateliers, etc.
- Collabore étroitement avec les responsables des missions transverses pour expertise sur un sujet
- Créé des outils (tableaux, process, etc.) fonction des besoins.

Et toute autre tâche nécessaire à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du pôle.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes à minima titulaire du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac +5

Expérience requise pour le profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction d’encadrement d’une structure équivalente.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Avoir d’excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, animation, encadrement)
Témoigner d’un intérêt particulier pour les publics accueillis, leurs problématiques et les dispositifs dédiés.
Avoir un goût certain pour les projets innovants, nécessitants de bonnes capacités d’adaptation.
Avoir une éthique professionnelle irréprochable.
Savoir temporiser les situations conflictuelles et rendre compte avec objectivité.
Être autonome tout en respectant le cadre normatif ainsi que celui fixé par la direction.
Savoir donner de l’autonomie et faciliter la prise de décision des équipes.
Savoir communiquer et animer.
Savoir appliquer les instructions données et rendre compte à sa hiérarchie (mails, rapports, notes, etc.).
Apprécier le travail en équipe et en réseau.
Savoir définir les priorités.
Être organisé et rigoureux.
Savoir s’adapter aux situations.
Savoir travailler dans l’urgence.
Avoir de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtriser les outils informatiques de bureautique.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : DES QUE POSSIBLE

Type de contrat proposé : CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an.

Rémunération et avantages : A partir de 3.500 Euros bruts mensuels en fonction de votre expérience

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée,
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera Ivry-sur-Seine avec des déplacements en Île-de-France

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Dimanche 7 Janvier 2024.