Recherche Responsable adjoint site et CHU Babinski (H/F)

Référence de l’annonce : radbab-111018

Notre groupement

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d’apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Sa méthode consiste à aller vers les personnes, à offrir une permanence 24h/24, à rechercher des solutions d’hébergement et de soin et à favoriser la sortie de l’urgence.

La mission

Le bâtiment Babinski
A l’automne 2018, le Samusocial de Paris va s’installer au sein de bâtiment Babinski, aile située à l’hôpital Charles Foix (Ivry sur Seine). Au sein de ce bâtiment de 4 400 m² (+2500m² d’espaces verts), seront hébergés jusqu’à 194 personnes :
* 25 personnes en lits d’accueil médicalisés (LAM) : Les LAM permettent la prise en charge de patients sans abris présentant des pathologies chroniques de pronostic plus ou moins sombre. Une majorité d’hébergés présente plusieurs pathologies sévères nécessitant un suivi médical et/ou hospitalier régulier et fréquent.
* 43 personnes en lits halte soins santé (LHSS) : les LHSS accueillent des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d’hospitalisation. Ils ont vocation à remplacer le domicile ou, dans certains cas, un centre de convalescence. Les séjours en LHSS sont souvent une occasion pour traiter, en parallèle de l’urgence médicale, l’urgence sociale : réfection des papiers, ouverture de droits, recherche de solutions de sortie… Les motifs d’entrée sont majoritairement des pathologies dermatologiques ou ortho-traumatiques.
* jusqu’à 65 femmes et 61 personnes en familles en centre d’hébergement d’urgence.
L’activité opérationnelle de ces 3 structures sera encadrée par 2 responsables, l’un pour les structures LAM et LHSS, l’autre pour le CHU. Les professionnels présents dans les structures sont des médecins, des personnels paramédicaux (infirmiers et aide soignants notamment), des coordinateurs, des animateurs, des travailleurs sociaux.
Les fonctions support du bâtiment seront encadrées par le Responsable du Centre d’hébergement d’urgence qui sera également le Responsable du bâtiment, il sera secondé par un Responsable Adjoint pour mener à bien cette mission. Ces fonctions supports sur le site seront constituées des agents de restauration, des agents d’accueil, des agents d’entretiens et d’un d’agent logistique.


Le Centre d’Hébergement d’Urgence Babinski :
Le centre d’hébergement d’urgence du site de Babinski accueillera des femmes isolées et des familles orientées via le 115 et le SIAO 75. Il pourra accueillir jusqu’à 65 femmes isolées hébergées en chambres de deux ou trois personnes ainsi que 18 familles (jusqu’à 61 personnes).
Le CHU proposera un accompagnement social pour les personnes hébergées (suivi social AS et ES), suivi médical par l’intermédiaire de permanences médicales (généraliste/ gynécologue) ainsi que des permanences effectuée par un psychologue sur le CHU.
Les femmes isolées accueillies sur le site disposeront d’un service de restauration collective, les familles quant à elles recevront des tickets services et seront autonomes pour la prise des repas.

Le poste

Rattaché au pôle Hébergement Logement, vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique du Responsable du site Babinski.
En collaboration directe avec le Responsable de site qui est également le Responsable du Centre d’hébergement d’urgence, vous aurez pour principales missions d’assister le Responsable dans la gestion du site ainsi que dans l’organisation et la coordination des activités du Centre d’hébergement d’urgence femmes et familles.

Vous aurez pour principales missions de seconder le Responsable dans la gestion quotidienne du site et du CHU et de le remplacer en son absence.

Dans le cadre de vos missions sur le site, en collaboration avec le Responsable, vous participerez donc à :
- Encadrer l’équipe des services mutualisés (agents d’accueil, agents de restauration, agents d’entretiens, agent logistique) ;
- Gérer les services mutualisés du bâtiment (laverie, salle de restauration, espaces verts, salle polyvalente) et l'entretien du bâtiment (suivi des travaux, suivi logistique) ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu’aux consignes d’hygiènes et de propreté en vigueur sur le site ;
- Renseigner et transmettre à tous les services supports du Samusocial de Paris les éléments nécessaires à l’accompagnement des équipes et au bon fonctionnement du site en lien avec le Responsable ;
- Recruter et évaluer les équipes mutualisées du bâtiment que vous encadrez en collaboration avec le Responsable ;
- Gérer quotidienne les plannings et veiller au remplacement des personnels absents ;
- Préparer l’ensemble des commandes pour le service de restauration du site et coordonner les livraisons avec les prestataires;
- Concevoir et mettre en place des projets et des partenariats avec les acteurs du territoire.

Sur le CHU, en lien avec le Responsable, vos missions consisteront à :
- Organiser et la coordonner l’activité du CHU selon les consignes données et les procédures mise en place par le SSP ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (coordinateurs, animateurs, travailleurs sociaux) sur le CHU ;
- Veiller à la qualité des prestations fournies aux personnes hébergées ;
- Gérer des situations difficiles/problématiques rencontrées sur le CHU par les équipes et par les personnes hébergées ;
- Coordonner le fonctionnement quotidien du CHU en lien avec les partenaires institutionnels (SIAO, 115) ;
- Participer au recrutement et à l’évaluation des équipes du CHU que vous encadrez ;
- Organiser et assurer le suivi des contrats de séjours sur le CHU (signature des contrats, suivi des parcours) ;
- Accompagner et assurer le suivi des projets et animations proposées par les équipes sur le CHU ;
- Gérer les vacataires et intérimaires intervenants sur le CHU ainsi que les plannings.

Par ailleurs, vous effectuez des astreintes sur le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris à raison d’une semaine tous les deux mois environ. Vous êtes dans ce cas la personne ressource pour tous les sites du PHL la nuit et le weekend durant cette semaine. Cette astreinte est valorisée par une prime.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes issu(e) obligatoirement d’une formation d’encadrement dans le secteur social (minimum BAC+3).

Expérience requise pour le profil
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d’équipe.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité ;
- Vous êtes rigoureux(se) ;
- Vous êtes disponible et vous avez le sens de l’initiative ;
- Vous êtes autonome ;
- Vous avez le goût du management ;
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Le contrat

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 18 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 2430€. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée,
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site « Jean Rostand » (39 rue Jean Le Galleu, 94200, Ivry-sur-Seine) puis à compter de janvier 2019 le site « Babinski » (5 ter avenue de la République, 94200, Ivry-sur-Seine).

Votre candidature

          




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