Recherche Travailleur.euse social.e au Centre d'Hébergement d'Urgence CHU Ilot Bleu, Noisy-le-Grand (93) (H/F)

Référence de l’annonce : ilblts

Notre groupement

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris gère et pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le pôle s’est beaucoup développé ces dernières années et prévoit d’ouvrir de nouveaux établissements. Doté d’une capacité d’environ 680 places à l’année, ce nombre pourrait atteindre près de 1 400 places d’hébergement et de logement adapté à l’horizon 2025.
Le Centre d’Hébergement d’Urgence « Ilot Bleu », situé à Noisy-Le-Grand, accueillera et accompagnera 49 familles de 3 à 8 personnes, soit 252 personnes au total. Ces personnes en situation de vulnérabilité sociale et psychique seront hébergées de façon inconditionnelle, de façon alternative à l’hébergement hôtelier, avec le souci de faire de leur séjour un temps propice à la reconstruction et à l'avancement des projets de vie.
L’accompagnement social global ne se limite pas à la prise en charge des familles au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l’autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).

La mission

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du CHU et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le.la travailleur.euse social.e réalise le suivi social des personnes hébergées.

Le poste

Le.la travailleur.euse social.e est en charge de :
- Accueillir et établissir une relation éducative avec les familles arrivées sur le CHU,
- Etablir un diagnostic et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté,
- Accompagner plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
- Assurer l'accompagnement social et administratif des suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions...)
- Mettre en place des projets de groupe, organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées.
- Participer aux réunions et / ou formations en lien avec sa fonction.
- Réaliser toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Etre titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants :
- Éducateur Spécialisé (DEES)
- Assistant de service social (DEASS)
- Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public précaire et plus particulièrement auprès des familles.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même.
- Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer).
- Vous savez gérer les situations de stress et de violence.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 2 postes à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : assimilé Cadre

Temps de travail et horaires :Temps plein de 35h hebdomadaires . Le planning précisera
si la personne travaillera le matin ou l'après-midi.

Rémunération et avantages :
Votre rémunération de base sera à partir de 2151,80€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience. Le poste est éligible à la prime Ségur de 241 € brut mensuels

Vous bénéficierez également :
- Ticket restaurants d'un montant de 11€/ jour travaillé (6,5€ pris en charge par l'employeur)
- d'une mutuelle attractive (sans surcoût pour les ayant droits)
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%..

Votre lieu d’activité sera le site Ilot Bleu, à Noisy-le-Grand (93160)