Recherche Infirmier.ère au sein de l’équipe mobile de lutte contre la tuberculose (H/F)

Référence de l’annonce : ideemlt-300125

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Depuis plus de 20 ans, L’EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d’infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d’un médecin, d’une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement.

La mission

Dans le respect de la Charte du GIP Samu Social de Paris et du cadre déontologique en vigueur, sous l’autorité hiérarchique du responsable, vous proposez un suivi personnalisé des patients atteints de la tuberculose maladie afin de les soutenir dans l’observance de leur traitement. Vous allez acquérir une expertise d’une pathologie infectieuse passionnante et centrale chez les populations précaires.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Vous serez notamment en charge de :
- Mener des entretiens infirmiers individuels en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle
- Évaluer les besoins du patient et proposer une prise en charge adaptée au profil et à l’autonomie du patient (hébergement, piluliers, accompagnement aux RDVs etc)
- Coordonner le parcours de soin en lien avec les partenaires
- Si besoin, orienter le patient vers le partenaire approprié selon les besoins identifiés
- Continuer à développer le programme d’éducation thérapeutique créé par l’équipe nommé « TB care : Comprendre, Agir, se Rétablir, s’Entraider » par la réalisation de bilans d’éducation thérapeutique, l’accompagnement individuel du patient et l’animation d’ateliers collectifs
- Réaliser des médiations et trouver en équipe des alternatives afin d’éviter de perdre le lien thérapeutique
- Faire de « l’aller-vers » en rencontrant les patients sur leur lieu de vie, d’hospitalisation etc
- Travailler en lien étroit avec les différents corps de métier de l’équipe
- Participer aux différentes réunions avec l’équipe et les partenaires
- Maintenir le partenariat privilégié et qualitatif existant avec les services hospitaliers des maladies infectieuses
- Participer à la sensibilisation de la tuberculose auprès des usagers et des partenaires
- Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les supports existants
- Proposer des axes d’amélioration de l’organisation de l’équipe lors de l’identification de besoins
- Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux membres de l’équipe

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
- Diplôme IDE obligatoire.
- Permis B recommandé

Expérience requise pour le profil
Une expérience auprès du public en situation de précarité serait appréciée

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d’adaptabilité.
- Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques de santé
- Vous savez évaluer l’état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous connaissez le réseau de soins existant pour les personnes n’ayant pas de droits sociaux ouverts
- Vous disposez de vraies capacités relationnelles, d’écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous faites preuve de rigueur et vous savez gérer les priorités

Les conditions du poste

Nous avons un poste à pourvoir à temps plein
Date de prise de poste envisagée : avril 2025

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires : 35 heures en roulement sur 4 jours du lundi au vendredi de 9h à 18h30. Les horaires peuvent variés en fonction des besoins de service.

Rémunération et avantages : Votre rémunération mensuelle brute de base sera à partir 2151,80 euros selon votre profil et expérience. A cela, s’ajoutent : le complément "Ségur" de 241 €, une indemnité spécifique d'activité de 150 € et une indemnité de 30 €.

=> Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité pour vos repas
- d'une mutuelle intéressante
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%
- des œuvres sociales

Lieu du poste et déplacements : site provisoire du Berlier situé 15 rue Jean-Baptiste Berlier 75013 et déplacement à Paris et petite couronne
2 véhicules de service et 2 vélos électriques pour aider aux déplacements.

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :
- Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.
- Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.