Recherche Encadrant technique au sein du Dispositif Premières Heures (DPH) (H/F)

Référence de l’annonce : ethdph-021018

Notre groupement

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d’apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Sa méthode consiste à aller vers les personnes, à offrir une permanence 24h/24, à rechercher des solutions d’hébergement et de soin et à favoriser la sortie de l’urgence.

La mission

Le Pôle Hébergement Logement (PHL) comprend les structures d’accueil, d’hébergement et de logement collectifs non médicalisés du Samusocial de Paris :
- Cinq Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU)
- Une Pension de famille
- Un accueil de jour (Espace Solidarité Insertion - ESI)

Le PHL continue à développer ses activités en se positionnant sur des dispositifs innovants de prise en charge et s'est notamment engagé dans une démarche qualité dans l’ensemble de celles-ci et poursuit l’adaptation de ses méthodes et pratiques au bénéfice de ses bénéficiaires accueillis et hébergés.

C’est dans ce contexte qu’il est engagé depuis octobre 2017 dans le « Dispositif Premières Heures » (DPH), financé par la Ville de Paris. Ce dispositif, qui s’adresse aux personnes très éloignées de l’emploi, leur propose du travail à l’heure grâce à un accompagnement renforcé, adapté et modulable en fonction des spécificités du salarié, grâce à la présence d’encadrants techniques de proximité.

Placé sous l’autorité de l'assistante chargé de mission DPH, vous accompagnez au quotidien les bénéficiaires, salariés du dispositif, dans les tâches qui leur sont confiés et vous vous assurez de leur adéquation aux possibilités de la personne. Vous observez l’implication du salarié DPH, ses difficultés et ses points forts et contribuez à la bonne circulation des informations importantes, en lien avec les professionnels du suivi social et de l’insertion professionnels impliqués dans les parcours des bénéficiaires.

Le poste

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

- Vous retrouvez ou accompagnez, en fonction de leurs besoins, les salariés DPH sur leur lieu de travail ;
- Vous prenez note, avec eux, des consignes du chef de chantier ;
- Vous vous assurez que les demandes sont comprises et que les salariés DPH sont à l’aise dans le cadre de travail (compréhension, exécution des tâches, etc.) ;
- Vous les aidez à dépasser leurs difficultés, le cas échéant ;
- Vous faites le lien, dès que nécessaire, avec le référent social des salariés DPH que vous serez amené(e) à suivre et rendez compte à l'assistante chargé de mission ;
- Vous êtes invité(e) à accompagner un salarié DPH dans des démarches relatives à son parcours d’insertion (Association Intermédiaire, association, Régie de quartier, etc.) ;
- Vous effectuez des propositions d’ajustements ou d’amélioration dans l’accompagnement dès que nécessaire ;
- Vous êtes force de proposition et participez, à la demande de l'assistante chargée de mission ou du responsable projets, aux débriefs collectifs sur le dispositif.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Idéalement, vous êtes étudiant(e) dans l’une des filières suivantes : éducateur spécialisé, accompagnent ou conseiller en insertion professionnel, moniteur éducateur.

Expérience requise pour le profil
Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’exclusion sociale et avez idéalement au moins une première expérience y compris bénévole.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation ;
- Vous êtes réactif(ve) organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Vous savez évoluer dans un contexte en évolution permanente et être dans l'anticipation ;
- Vous êtes patient(e) et savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous aimez les travaux manuels et travailler en plein air ;
- Vous appréciez et savez travailler en équipe, notamment en partageant les expériences.

Le contrat

Nombre de postes à pouvoir : Nous avons deux postes à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : Convention de stage d'une durée minimale de 3 mois.

Statut du poste : Stagiaire.

Temps de travail et horaires : Temps plein privilégié - Travail en semaine.

Rémunération et avantages : Votre gratification mensuelle sera de 525€ (=20 jours travaillés en 7h).

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieux de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en fonction des missions et des besoins sur les différentes structures du Samusocial de Paris (Départements 92 et 94 ; 11ème, 12ème, 14ème, 18ème et 19ème arrondissements parisiens).

Votre candidature

          




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