Recherche Éducateur.trice spécialisé.e Lits Halte Soins Santé Saint-Michel (Paris-12) (H/F)

Référence de l’annonce : eduspe-200223

Notre groupement

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

Le LHSS Saint Michel accueille 30 personnes et est engagé dans une politique de Réduction des Risques-Alcool en lien avec un réseau de partenaires.

La mission

Sous l'autorité du responsable du LHSS et dans le respect de la charte du GIP Samusocial de Paris et, vous accompagnez les personnes accueillies à titre individuel et collectif dans leurs parcours de vie au sein du centre.

Le poste

• Accompagnement des personnes
- Accueillir, informer et évaluer les besoins des personnes dans une perspective d’accompagnement global
- Instaurer un lien de confiance et relation éducative tant individuelle que collective, cela dans un quotidien partagé avec le public et dans une dynamique de projet
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des outils de la Loi de 2002-2, dont le projet personnalisé

• Animation de la vie quotidienne et participation des personnes
- Proposer et animer des activités à visée sociale, éducative, culturelle en nouant des partenariats de proximité
- Proposer des activités collectives et individualisées en fonction des capacités des centres d’intérêt des personnes accueillies.
- Proposer et animer des temps d’expression des personnes accueillies.
- Travailler en collaboration avec la chargée de mission pour le développement et la participation des personnes accueillies.

• Participation à la vie du centre
- Participation aux réunions de service et aux réunions médico-sociales
- Implication dans la vie institutionnelle du service.
- Contribution active aux actions de RDR-Alcool mises en place, en lien avec la chargée de mission RDR-Alcool
- Communication des informations significatives sur les personnes à l’équipe soignante et sociale.
- Collecter les données relatives à l’activité et en faire un reporting

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État suivant :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale et/ou de la réduction des risques (RDR) et/ou en addictologie

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même ;
- Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer) ;
- Vous savez gérer les situations de stress et de violence ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie ;
- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
- Connaitre et maitriser l’organisation existante des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Vous savez établir et mettre en œuvre un projet d'animation, conduire et évaluer une animation individuelle ou de groupe et accompagner des personnes en difficulté ou en situation de fragilité
- Connaitre la dynamique de groupe et savoir intégrer la dimension multiculturelle dans la conduite des actions proposées

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.
Les jours de travail seront du lundi au samedi avec une amplitude entre 8h et 20h.
Le planning hebdomadaire précisera si la personne travaillera le matin ou l'après-midi.

Rémunération et avantages : rémunération brute mensuelle comprise à partir de 2151.80 € et définie selon la date d'obtention de votre diplôme. A cette rémunération, s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.


Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Saint-Michel (35 avenue Courteline 75012 PARIS).

Votre candidature

          




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