Recherche Chef·fe de projet PRECAM - Paris 13 (H/F)

Référence de l’annonce : cpprec-251125

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le Pôle Delta du Samusocial de Paris assure la gestion de l’hébergement d’urgence en hôtel pour les personnes en situation de précarité, en lien avec les prescripteurs (SIAO, services sociaux, etc.) et les établissements hôteliers. Ses missions couvrent la réservation et l’attribution des chambres, le suivi de la qualité des conditions d’accueil (sécurité, hygiène, confort, relations humaines), ainsi que la mise en œuvre de projets socio-éducatifs et de santé publique visant à améliorer la vie des ménages hébergés. À travers ses actions de contrôle, de médiation et d’accompagnement, le Pôle Delta garantit des conditions dignes et sécurisées tout en favorisant la continuité du parcours d’insertion des familles. En lien étroit avec la Direction Médicale, la Mission Prévention en santé publique développe et coordonne des projets d’éducation à la santé, des actions de formation à destination des professionnels, ainsi que des dispositifs facilitant l’accès aux parcours de soins. Au sein de cette dynamique, le programme PRECAM a pour objectif de lutter contre la précarité menstruelle en hôtellerie sociale, en agissant sur trois leviers :

• L’information et la sensibilisation des femmes à la santé menstruelle ;
• La distribution adaptée et raisonnée de protections périodiques ;
• La formation des professionnel·les intervenant dans les hôtels.

La mission

Sous la responsabilité du/de la Chef·fe de projet prévention en santé publique et en lien fonctionnel avec la Direction Médicale, le/la Chef·fe de projet PRECAM pilote la mise en œuvre opérationnelle du programme. Il/Elle coordonne les actions, supervise le suivi du projet, assure l’animation des partenariats et garantit la qualité ainsi que la cohérence des activités déployées. Il/Elle exerce sa mission dans un souci constant de confidentialité, de probité et de respect des valeurs du Samusocial de Paris.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Le poste

Pilotage & coordination
• Organiser et planifier l’ensemble des actions conduites dans le cadre du projet.
• Coordonner les différents acteurs internes et externes mobilisés.
• Déployer les activités prévues et garantir leur cohérence avec les objectifs du programme.

Suivi – Évaluation
• Participer à la création et à l’actualisation des outils de suivi et d’évaluation.
• Superviser la mise à jour des tableaux de bord et informer régulièrement la hiérarchie.
• Rédiger les rapports intermédiaires de suivi et contribuer à la rédaction du rapport final d’évaluation.
• Préparer et coanimer les comités de pilotage avec l’ensemble des partenaires.
• Participer à l’évolution stratégique et à l’amélioration continue du projet.

Gestion budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget du programme.
• Veiller au respect du budget en collaboration avec la Cheffe de projets Santé DELTA.

Encadrement
• Participer au recrutement des salarié·es et bénévoles du projet.
• Encadrer, accompagner et mobiliser l’équipe projet.
• Animer le réseau de bénévoles en coordination avec le Service Engagement.

Représentation & communication
• Représenter DELTA et le Samusocial de Paris auprès des partenaires, financeurs et institutions.
• Participer aux réunions institutionnelles et valoriser les avancées du projet.
• Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire impliqués dans la promotion de la santé.
• Élaborer et suivre le plan de communication interne et externe du programme.
• Travailler en lien étroit avec l’ensemble des services DELTA, les équipes terrain, la Direction Médicale et la DIMG.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Qualifications du profil recherché
• Formation supérieure en santé publique, gestion de projet, action sociale ou équivalent.
• Maîtrise des outils de pilotage, suivi et planification de projet.
• Permis B obligatoire

Expérience requise pour le profil
Une expérience confirmée en coordination de projet ou en gestion de programmes en santé publique, action sociale ou prévention.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
• Compétences clés
o Maîtrise du cycle de projet.
o Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
o Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation.
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…).
o Gestion du temps, organisation, rigueur.

• Compétences relationnelles
o Intégrité, confidentialité et éthique professionnelle.
o Sens des responsabilités et autonomie.
o Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements évolutifs.
o Leadership collaboratif et goût du travail en équipe.

• Atouts supplémentaires
o Connaissance du secteur social, de la santé publique ou de l’hébergement d’urgence.
o Expérience en animation de partenariats ou en mobilisation de réseaux.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : CDD 12 mois

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Temps plein - Cadre au forfait jour

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2 943€ bruts mensuels, selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuels est en sus.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé (6,5€ pris en charge par l'employeur)
- d'une mutuelle attractive
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des œuvres sociales dès votre arrivée

Lieu du poste : Site Berlier – Paris 13
Déplacements : Possibles en Île-de-France selon les activités du projet.

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Mercredi 3 Décembre 2025.