Recherche Coordinateur référent des Infirmiers au sein des équipes mobiles d'aide (H/F)

Référence de l’annonce : coordrefide-111019

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le Pôle de la Régulation du Samusocial de Paris comprend 3 services :
- le 115/SIAO.
- des équipes mobiles (Équipes Mobiles d'Aide - EMA, Équipe Mobile d’Évaluation et d'Orientation Sanitaire - EMEOS, équipe mobile d'intervention sociale, une mission interface sur les personnes vieillissantes).
- la Coordination des maraudes.
Le Pôle de la Régulation comprend également des fonctions supports transverses aux différents services : planification, formation, observation et statistiques.
La régulation participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie ces missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement d'urgence) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs de la veille sociale à travers le 115/SIAO et la coordination des maraudes notamment.
Les EMA sont constituées d'équipes pluridisciplinaires (un travailleur social, un infirmier et un chauffeur accompagnant social) qui vont à la rencontre, chaque nuit de 20h à 5h, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les solutions/dispositifs adaptés.

La mission

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des équipes mobiles d'aide (EMA) du SSP, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous pilotez l'activité des Infirmiers (IDE) des maraudes de nuit (EMA) et de jour (EMEOS) dans ses volets opérationnels et managérial.
Vous contribuez à la cohésion et à l’organisation du Dispositif Maraudes de nuit et de jour.
Vous assurez un rôle d’interface entre les Infirmiers et les différents services médicaux (en interne et externe) chargés d’accueillir les personnes rencontrées (hôpitaux, LHSS, consultations des CHU et de l’ESI, EMLT, etc.) en lien avec l'autre Coordinateur référent des Travailleurs sociaux et des Chauffeurs accueillants sociaux.
Vous êtes référent(e) quant au diagnostic infirmier et à la mise en œuvre des actions de soins à dispenser aux personnes rencontrées.
Vous assurez les liens et échanges avec les différentes coordinations au sein du SSP.

Le poste

Plus précisément, vous aurez en charge la réalisation des activités suivantes :
1. Management et gestion d'équipe
- Assurer la gestion des RH : recrutement, formation, encadrement, évaluation et participation à la formation, l'information et l'encadrement des étudiants/stagiaires infirmiers.
- Organiser, planifier et animer les réunions d’équipe, groupes de travail, briefing des EMA
- Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans une démarche d’approche et de travail pluridisciplinaire (IDE, TS et Chauffeurs).
2. Coordination du parcours de soins :
* Assurer le suivi des situations rencontrées par les équipes en jour/nuit sur le volet sanitaire et social en lien avec le Coordinateur référent TS/Chauffeurs : mise en lien et articulation à initier avec les services du SSP et partenaires externes autour de la situation individuelle.
* Accompagner et aider les IDE à prendre du recul face aux situations rencontrées, à déterminer et analyser les besoins des personnes, à rechercher les moyens et réponses adaptés, à évaluer les actions et prévoir les réajustements éventuels
- Répondre aux sollicitations et signalements des partenaires et en assurer le suivi.
3. Supervision de l’activité
- Contribuer et veiller à l’application et l’actualisation de la démarche de soins et élaborer les outils de travail correspondants (fiches IDE, protocole de soins...)
- Participer au maintien et au développement des partenariats
- Gérer le matériel infirmier et les commandes de pharmacie.
4. Activités transversales
- Représenter le service, lors de réunions internes ou externes sur des situations spécifiques, des analyses de pratiques professionnelles ou des échanges sur le fonctionnement du dispositif
- Participer à l’élaboration des supports nécessaires et attendus pour rendre compte de l’activité du service (rapport d’activité, outils de reporting…)
- Participer au moins 1 fois par mois aux tournées de nuit aux côtés des EMA.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d’État Infirmier.

Expérience requise pour le profil
Vous exercez depuis au moins 3 ans comme infirmier et justifiez d'une expérience réussie en management et/ou gestion de projet dans le secteur de la lutte contre l’exclusion.
Vous avez une connaissance du dispositif des maraudes.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez les caractéristiques des personnes prises en charge et les dispositifs médico-sociaux et sanitaires.
Vous savez gérer une équipe pluridisciplinaire et jouer un rôle de médiation auprès des équipes.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat ; vous avez le sens de l'initiative, vous êtes réactif(ve) et adaptable.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition sur l'évolution du service.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et mener vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique.
Vous savez gérer des situations complexes dans un contexte managérial avec de grandes amplitudes horaires des équipes à encadrer et des missions variées.
Vous savez prendre du recul par rapport aux situations et aux difficultés rencontrées avec les partenaires internes et externes.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons un poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an

Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2430 €. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine).
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans Paris et en petite couronne.

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Jeudi 17 Octobre 2019.