Recherche Chargé d'étude sur les violences - CDD de 6 mois (H/F)

Référence de l’annonce : chetv-180522

Notre groupement

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

La direction générale du Samusocial de Paris a lancé officiellement en 2022 une démarche institutionnelle de prévention de la violence. Cette démarche est portée conjointement par la direction qualité et le Service d’Action Sociale et de Santé au Travail (SASST) et a vocation à définir et suivre de manière institutionnelle un plan pluriannuel de prévention des violences. Dans ce cadre, un premier travail de définition de la violence au Samusocial est en cours et un état des lieux des violences au SSP va être réalisé. Cet état des lieux est réalisé avec l'appui de l'observatoire du Samusocial de Paris.

La mission

La réalisation d’un diagnostic des situations de violences vise à identifier, quantifier et caractériser les situations de violences auxquelles les professionnels et les usagers du Samusocial de Paris sont exposés. Ce diagnostic est réalisé d’une part à partir d’une enquête par questionnaire (dont la construction est finalisée) diffusé aux plus 1000 agents du Samusocial de Paris et d’autre part à partir d’entretiens réalisés auprès d’agents et d’usagers. Ce diagnostic permettra de définir et prioriser des axes et actions de prévention de la violence et ainsi de structurer et alimenter le plan de prévention de la violence.

Le poste

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle qualité et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable d’enquêtes de l'observatoire, vous serez chargé(e) de travailler sur cette enquête pluridisciplinaire alliant des données quantitatives et qualitatives.
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
• Réaliser une revue de la littérature sur le champ de l’enquête ;
• Participer au suivi du terrain de l’enquête quantitative ;
• Suivre la collecte et le nettoyage des données
• Concevoir des indicateurs composites
• Analyser les données quantitatives et restituer les résultats majeurs
• Participer à la conception des grilles d’entretien des professionnels et des usagers
• Réaliser ces entretiens;
• Analyser les données qualitatives et restituer les résultats majeurs ;
• Participer à la diffusion des résultats

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un master avec des compétences mixte en statistiques et en sociologie.
Vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les méthodes de traitements statistiques : nettoyage de données, création d’indicateurs composites, analyses descriptives simples, analyses factorielles, régressions.
Vous utilisez avec aisance les logiciels statistique (R) et bureautique (Word, Excel, Power Point).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et oratoires.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau.

Expérience requise pour le profil
Vous avez de l'expérience ou un intérêt pour les domaines suivants : violences, précarité, exclusion sociale, santé, migration.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, avec un esprit de synthèse et avez le sens de l’initiative.

Les conditions du poste

Le CDD de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an.

Votre rémunération sera à partir de 2430 € bruts mensuels, en application de la grille Cadre administratif de niveau 1. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,

Votre lieu d’activité principal sera le site d'Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-Sur-Seine).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du Samusocial de Paris.

Votre candidature

          




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