Recherche Chargé.e du développement de l'éthique (CIFRE) (H/F)

Référence de l’annonce : chdeth-040123

Notre groupement

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

Le Samusocial de Paris a procédé en 2019 à la création d’une instance éthique, composée de professionnel·le·s, de personnes accompagnées et de personnes qualifiées. L’éthique est une ressource de pensée incontournable dans le travail mené auprès des personnes accompagnées. L’instance propose ainsi des temps de réflexion, en instance ou au plus près du terrain. Encore en construction, elle réfléchit aux moyens de diffuser la réflexion éthique dans les pratiques d’accompagnement. Dans le cadre du développement de la réflexion éthique au sein du Samusocial de Paris, nous recherchons un candidat·e pour le dépôt d’un projet de thèse CIFRE. 

La mission

Suite à différents constats repérés et préconisations formulées lors d’un diagnostic conduit au sein du Samusocial de Paris, il vous sera demandé de piloter le développement de la réflexions sur l'éthique auprès des professionnels du Samusocial de Paris

Le poste

Plus en détail, dans le cadre de votre mission vous saurez:
- Prendre part à l’organisation des différents temps de réflexion éthique au sein de l’institution (Instance éthique, Café de l’éthique) 
- Accompagner de manière plus large le déploiement de la réflexion éthique travaillant sur la communication à l’attention des professionnels sur les enjeux de l’éthique  et sur des propositions d’actions nouvelles en matière de réflexion éthique  
- Accompagner la réflexion sur la mobilisation des personnes concernées à la réflexion éthique  
- Être garant, référent d’une réflexion éthique en organisant des temps d’échanges en fonction des sollicitations. 
- Organiser les temps d’intervention 
- Animer et accompagner l’analyse avec et au sein de l’équipe 
- Faire des propositions concrètes. (Réflexion théorique qui déboucherait sur de l’agir(. 
- Mettre en place des ateliers philosophiques en lien avec les valeurs du SSP. (Temps courts sur des enjeux institutionnels.) 
- Rédiger un guide complet sur la réflexion éthique (accessible à tous les agents). 

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Le ou la candidat-e doit être titulaire d’un diplôme de niveau Master en Philosophie, spécialisation en éthique ou de grade équivalent.  

Le dispositif Cifre est ouvert à toute nationalité, sans condition d’âge.  

Le ou la candidat-e ne peut pas être ou avoir été embauché-e par ladite structure.  

Expérience requise pour le profil
Le doctorant doit être inscrit en thèse Sciences humaines et sociales (philosophie, éthique) et avoir des connaissances préalables sur le sujet de l’éthique ou fort intérêt pour celui-ci  

De la même façon, le ou la candidat-e ne peut pas être inscrit-e en thèse depuis plus de 9 mois à la date de réception par l’ANRT du dossier de demande de Cifre. 

Bien entendu, les projets de thèses seront précisés sur la base des compétences, des intérêts et de la formation du candidat-e retenu-e-. Son inscription en thèse et son financement (bourse CIFRE, suivant réglementation ANRT) serons soumis à l’acceptation du dossier de la part de l’ANRT (http://www.anrt.asso.fr/fr/cifre-7843). 

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Connaissances appréciées du domaine de la santé/ intervention sociale/ Précarité 
Avoir de l’expérience de terrain, d’animation de groupes réflexifs 
Savoir vulgariser les apports théoriques 
Rigueur et pragmatisme. 
Esprit de conceptualisation. 
Goût pour le travail en transversalité. 
Aisance de communication 
Facilité à convaincre, adaptabilité. 

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Démarrage idéalement souhaité janvier 2023. 

Type de contrat proposé :
Dans l’hypothèse où le dossier de demande de reconnaissance CIFRE est accepté, le ou la doctorant-e bénéficiera des conditions de recherche précisées par la réglementation des Convention Industrielles de Formation par la Recherche (CIFRE),
La rémuneration brute annuelle proposée et de 30K€
Vous serez recruté-e en contrat à durée déterminée à temps plein (Art. D 1242-3 et 6 du code du travail), pour une durée de 3 ans.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait avec acquisition de 20 RTT par an.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera dans les locaux administratifs du Samusocial de Paris au 51 rue Ledru Rollin, Ivry sur Seine (un déménagement dans le 13ème arrondissement de Paris est prévu en avril 2023), avec divers déplacements dans les différentes structures d’hébergement du Samusocial de Paris, toutes situées à Paris ou en petite couronne.

Votre candidature

          




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