Recherche Chargé de mission "Migrants/Asile" (H/F)

Référence de l’annonce : chargmissionmigrants-010321

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le SIAO de Paris est composé de 5 grands Pôles :
• Le Pôle 115
• Le Pôle Habitat
• Le Pôle de Coordination des Maraudes
• Le Pôle Direction
• Le Pôle Fonction transversales : planification, formation, administration, observation et statistiques.

Il participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l’animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion).

Les personnes migrantes, demandeuses d’asile ou bénéficiaires de la protection internationale, bénéficient de dispositifs adaptés à la spécificité de leurs besoins (accès aux droits, hébergement, mobilité, emploi, logement, etc.).
Dans le cadre de son rôle de coordination des acteurs, le SIAO a pour mission de favoriser les articulations et partenariats permettant ainsi aux personnes migrantes d’accéder aux dispositifs qui les concernent. Il a également une obligation réglementaire d’articulation avec l’OFII pour permettre plus de fluidité entre les dispositifs du DNA et du droit commun.

La mission

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du projet auprès de la direction du SIAO et en lien fonctionnel avec les responsables des pôles Habitat et 115, vous avez pour mission de coordonner l’ensemble des projets et partenariats liés à la thématique "Migrants/Asile" pour le SIAO de Paris.

Le poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
- Coordonner le développement et le suivi des partenariats, en veillant à la transversalité et la cohérence des actions développées
- En lien avec les responsables et la direction, développer des protocoles de partenariats avec les grands acteurs tels que l’OFII
- Impulser et suivre la mise en œuvre d’expérimentations en lien avec les équipes et les partenaires
- Travailler en transversalité avec les équipes du 115 et du pôle Habitat pour le déploiement des projets et des protocoles
- Répondre à des appels à projets et être en veille active sur la recherche de financements pour étoffer l’action du SIAO sur la thématique
- Être une personne ressource pour les équipes.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes de préférence titulaire d’une formation de niveau Bac +5 en politiques publiques ou action humanitaire.

Expérience requise pour le profil
Vous disposez idéalement d'une expérience de travail réussie sur un poste en relation avec la problématique des migrations/droits des étrangers.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez une bonne connaissance du réseau des acteurs de l’immigration, de l’asile, de l’insertion, de l’intégration et de l’hébergement, et du public migrant.
Vous avez une connaissance du SIAO, de ses dispositifs et outils.
Vous détenez des compétences en ingénierie de projet.
Vous avez une réelle appétence pour le travail en transversalité et en équipe.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 12 RTT par an.

Votre rémunération sera à partir de 2430 € bruts mensuels, en application de la grille Cadre administratif de niveau 1. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-Sur-Seine).

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Jeudi 25 Mars 2021.