Recherche Chargé de mission "Parrainages" (H/F)

Référence de l’annonce : chargeparrainage-050121

Notre groupement

Fondé en 1994, le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d’hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d’accueil médicalisé, 480 places d’hébergement d’urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d’aide, équipe mobile d’intervention sociale, maraude sanitaire migrants).Il est également chargé d’assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de 40.000) pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP).Enfin, le Samusocial de Paris est doté d’un Observatoire qui a pour objectif d’identifier et d’analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.

L’environnement

Créé en 2007, le Pôle Hébergement et Réservation Hôtelière/DELTA du Samusocial de Paris (SSP) est chargé de prospecter, négocier les tarifs, réserver, sécuriser la chaîne de réservation et vérifier les bonnes conditions de vie des familles hébergées. Le Pôle assure l'hébergement à l'hôtel d'environ 35 000 personnes sans domicile en Île-de-France, sur 550 établissements.

Dans le cadre du projet "C Possible" commun à la mission "Mieux vivre à l’hôtel" et aux Plateformes d’accompagnement des ménages des départements de Paris et de la Seine-Saint-Denis, le PHRH/DELTA souhaite développer une offre de parrainage à l’attention des jeunes en famille de 13 à 20 ans hébergés en hôtel social. Dans une perspective d’égalité des chances, ce programme veut déployer des moyens spécifiques au service des enfants et des jeunes pour encourager la persévérance scolaire, le cheminement vers l’autonomie, la formation et l’emploi.

La mission

Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du développement des partenariats et des projets "Mieux Vivre à l’Hôtel", vous avez pour mission le développement et le suivi des parrainages d'enfants et d'adolescents âgés de 13 à 20 ans hébergés, avec leur famille, en hôtel social.

Le poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :
* Sensibiliser au parrainage les familles potentiellement bénéficiaires
* Recevoir et traiter les demandes de parrainage des plateformes d’accompagnement des départements de Paris et de la Seine-Saint-Denis, en lien avec les familles et les travailleurs sociaux
* Contribuer à la mise en adéquation du projet de l’enfant/adolescent avec celui de ses parrains
* Organiser, mettre en place et assurer le suivi du parrainage de l’enfant/adolescent et, à ce titre :
- Veiller à son bon déroulement dans le respect de la convention
- Effectuer des points individuels réguliers avec chacune des parties, ainsi que des bilans collectifs
- Venir en appui aux travailleurs sociaux pour soutenir la fonction parentale dans la réalisation du parrainage
- Participer à l’animation collective du réseau des parrains, des parents et des enfants en lien avec les travailleurs sociaux et le conseiller en insertion professionnelle
* Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable
* Créer les outils de suivi et de reporting de votre activité et élaborer les bilans périodiques et finaux de l’action menée
* Participer à la réflexion autour du parrainage et l’amélioration du dispositif permettant l’enrichissement et le perfectionnement des pratiques professionnelles.

Vous inscrivez votre action dans l’activité globale du Pôle et participez activement à la vie de service.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 ou équivalent dans le domaine de l'Action sociale.

Expérience requise pour le profil
Vous avez impérativement une expérience en gestion de projet et une expérience réussie dans le secteur associatif et/ou de l'économie sociale et solidaire.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez le public en situation de précarité (typologie, principales difficultés, etc.) et savez vous y adapter.
Vous avez de vraies capacités en gestion de projet.
Vous bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse, et d'une aisance rédactionnelle.
Vous avez un intérêt pour l’innovation sociale, les innovations pédagogiques et le numérique.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité.
Vous êtes diplomate et savez négocier.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, être autonome et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous maitrisez le Pack Office et les outils numériques.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
- Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an.

Votre rémunération sera à partir de 2430 € bruts mensuels, en application de la grille Cadre administratif de niveau 1. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Votre lieu d’activité sera le site de Grandcoing (15 Rue Maurice Grandcoing, 94200 IVRY-SUR-SEINE).

Votre candidature

          




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