Recherche Travailleur.euse social.e au sein des Lits Halte Soins Santé Plaisance - Paris 14 (H/F)

Référence de l’annonce : tsplai-180226

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Médical et Soins (PMS) gère 177 places de Lits Halte Soins Santé (LHSS) et 30 Lits de LAM situés à Paris et en Petite Couronne. Le PMS pilote également l’Equipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose (EMLT) ainsi que la Mission Migrants dédiée à l’orientation et au premier recours aux soins des personnes migrantes. Il assure un rôle d’expertise et d’appui technique sur l’ensemble des activités santé menées au sein du SSP et est responsable de la cohérence et de la coordination de ces activités de soins.
Le LHSS Plaisance se situe sur le site site Ridder Plaisance - situé dans le 14ème arrondissement. Le site est composé de deux services : le LHSS Ridder (33 places) et le LHSS Plaisance (33 places), pour un accueil total de 66 places.
Le LHSS assure la prise en charge de personnes en situation de fragilité sanitaire, sociale et/ou psychologique, sans domicile, en hébergement ou logement précaire, quelle que soit leur situation administrative, et dont la pathologie ou l’état général sanitaire ne justifie pas ou plus une prise en charge hospitalière mais nécessite des prestations adaptées et coordonnées de soins, un suivi médical et un accompagnement social. Cette structure articule fortement une dimension sociale et une dimension de soins et de prévention et ne se substitue à aucune catégorie de structure sanitaire, médico-sociale ou sociale existante.

La mission

Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées au sein du LHSS Plaisance, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, médecins, psychiatre, animateur...).
Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d’accompagner leur projet de vie selon leur temporalité et stabiliser leur situation, en vue de quitter à terme le dispositif, sous l'autorité hiérarchique des responsables.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laicité

Le poste

Vos missions:

Réfléchir et coconstruire en équipe pluridisciplinaire à un accompagnement global du patient dans le temps imparti de la prise en charge : type de suivi, parcours d’hébergement, démarches à faire etc. en adéquation avec le projet de service et les outils de la loi 2002-2

S’assurer de l’ouverture et de la continuité des droits sociaux (AME, CSS, accès PASS, AAH, retraite, ASPA…)

Accompagner le patient a ses rendez-vous sociaux si nécessaire

Aider le patient dans ses démarches de régularisation
Travailler en lien avec le service juridique du Samusocial de Paris ou avec d’autres partenaires, pour accompagner des demandes d’asile ou des demandes de titre de séjour.

Créer des demandes de SIAO et les relancer

Domicilier administrativement les patients
Travailler sur un projet de sortie (constitutions de dossiers d’aide sociale et MDPH pour des accès à des établissements médicaux-sociaux) en respectant la temporalité des personnes accueillies. Et si besoin, travailler en lien avec la mission Interface du Samusocial de Paris

Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, signalements procureurs, mesure de protections.)

Mettre en place un relais social avant la fin de la prise en charge

Développer le pouvoir d’agir et la participation des personnes accompagnées

Assurer des transmissions à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (dossiers papiers et informatisés, réunions d’équipe hebdomadaires) et aux référents du patient.

Mise en place de projet de groupe, animer et organiser des ateliers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Travailler en lien avec les autres travailleurs sociaux du site

Participer aux réunions médico-sociales sur le LHSS

Participer aux réunions organisées avec les partenaires internes au SSP : Jade pour le service juridique, le SIAO pour l’hébergement, Interface, pour les personnes vieillissantes et le handicap

Entretenir les liens de confiance et maintenir le partenariat privilégié et qualitatif existant

Proposer de nouvelles activités en fonction des besoins relevés

S’inscrire dans les groupes de travail proposés dans une démarche d’amélioration de la qualité du travail

Participer aux réunions des travailleurs sociaux

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la grande exclusion et faites preuve d'appétence pour l'approche médico-sociale et pluridisciplinaire de l'accompagnement à la personne.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Écoute, rigueur, empathie, diplomatie, forte ouverture interculturelle

Capacité de conduite d’un entretien, d’y mettre fin, d’évaluer et de susciter l’adhésion du patient au suivi

Capacité à évaluer les besoins sanitaires, psychologiques et sociaux des patients

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à actualiser ses connaissances

Esprit d’initiative – réactivité – dynamisme, capacité à prioriser

Force de proposition et d’inventivité dans un contexte médico-social complexe pour proposer des solutions adaptées

Autonomie dans l’organisation et la gestion d’un emploi du temps flexible au quotidien

Faire preuve de souplesse face à un public vulnérable et de cultures diverses.

Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress, de violence

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, respect des consignes données

Connaissance des spécificités et des difficultés de la population des personnes sans domicile fixe et des migrants, les personnes et les lieux ressources

Maitrise de l’outil informatique

Avoir des connaissances et/ou une appétence en droit des étrangers et en politiques sociales de lutte contre les exclusions ; capacité à actualiser ses connaissances

Les conditions du poste

Nombre de poste : 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : A partir du 16 Avril 2026
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadres
Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages :
Votre rémunération sera à partir de 2151€ bruts mensuels selon votre profil et expérience, auxquels s'ajoutent l'indemnité Ségur 241,08 bruts mensuels.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité sera le LHSS Plaisance (12 rue Ridder, 75014 PARIS)


Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé