Recherche Travailleur.euse social.e au CHU Les Sorins – CDD 10 mois - Montreuil (H/F)

Référence de l’annonce : tscdds-170826

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d’hébergement d’urgence.
Le CHU Les Sorins accueille 16 familles (60 personnes) dans des appartements autonomes à MONTREUIL (93). Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l’autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).

La mission

Vous intervenez auprès des familles hébergées en urgence qui ont besoin d’aide dans des circonstances particulières (difficultés socio-familiales, perte de logement, problèmes de santé, problématique liée à la parentalité…). Vous assurez un rôle éducatif, d'accompagnement à la vie dans le logement, de soutien à la parentalité et d’accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Vous avez également pour mission le suivi social des personnes hébergées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de la structure.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Le poste

-Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles, réalisez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. Vous assurez l'accompagnement social et administratif des ménages (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions...).
-Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
-Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en fonction de vos appétences et des besoins exprimés par les familles.
-Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
-Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
- Réaliser des visites d’appartement en conformité avec le projet de service
- Aider et soutenir la fonction parentale

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants :
Éducateur Spécialisé (DEES)
Assistant de service social (DEASS)
Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Une expérience en centre d'hébergement, de femmes victimes de violence ou en protection de l’enfance serait appréciée.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
Vous avez une bonne capacité d’écoute et savez vous adapter aux personnes et situations, même les plus complexes.
Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous avez un esprit d'initiative, êtes en capacité de monter des projets et d’animer des ateliers.

Les conditions du poste

Nous avons 1 postes à pourvoir, début septembre 2026

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois, dans le cadre d’un remplacement

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires : 35h par semaine, un cycle sur 2 semaines
Du mardi au samedi, de 9h30 à 16h30 et du lundi au vendredi, de 11h à 18h

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80 € brut mensuel selon votre profil et expérience. A cel s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € brut mensuel.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
- d'une mutuelle collective attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- de l’accès aux Œuvres sociales

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé.