Recherche Technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) au sein du CHU Familles Olympe (H/F)

Référence de l’annonce : tisfol-071122

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Vous exercez vos missions au sein du Pôle Hébergement Logement, qui gère et pilote un ensemble de structures dédiées à l'hébergement d'urgence (CHU/Pension de familles) comme l'accueil de jour. Partie intégrante du Pôle, le CHU Olympe accueille et accompagne des mères de famille et leur(s) enfant(s) orientés par le SIAO. Un accent est mis à la fois sur les conditions matérielles d'hébergement et sur l'accompagnement individualisé de ces familles pour faire de leur séjour un temps propice à la reconstruction, à l'avancement des projets de vie...

La mission

Intégré à l'équipe pluri-professionnelle (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducatrice de jeunes enfants) la mission du TISF prendra tout son sens dans l'accompagnement dans la vie quotidienne des familles. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe dans laquelle votre mission complètera l'accompagnement individualisé, social, éducatif . sens

Le poste

Les visites à domicile vous conduiront à identifier en équipe les familles nécessitant prioritairement votre soutien.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d’État de niveau IV (TISF ou BTS ESF).

Expérience requise pour le profil
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de même nature.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez une bonne connaissance des publics en situation d’exclusion, des règles et normes réglementaires et de la déontologie.
Vous êtes rigoureux(se), disponible et avez le sens de l'équité.
Vous avez de vraies capacités relationnelles, à être dans le non jugement et à prendre du recul.
Vous avez un grand sens de l'éthique, et adoptez une attitude positive, optimiste et dynamique en toute circonstance.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons X poste(s) à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Date ou dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Contrat à durée déterminée de X mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental/ formation professionnelle.
Contrat à durée déterminée de X mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h15, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1875 € bruts mensuels. Une prime dite Ségur de 241 € est en sus. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée..

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site du CHU Familles Olympe (4 bd du Général de Gaulle, 92120 Montrouge).

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Dimanche 14 Mai 2023.

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