Recherche Responsable de la Mission Migrants (H/F)

Référence de l’annonce : respmm-211123

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Responsable de la Mission Migrants.

La Mission permet la réalisation, par ses équipes d’infirmier(ère)s et d’interprètes-médiateur(trice)s, d’un travail de médiation, de bilans, et d’orientation en santé du public exilé vers le système de santé, à travers toutes ses activités de la rue à l’hébergement temporaire au sein du DNA (Dispositif National d’Accueil des demandeurs d’asile). Ce travail est réalisé en coordination avec l’ensemble des acteurs concourants à l’accueil (associations gestionnaires, OFII, PRIF, DRIHL) et aux soins (associations sanitaires, ARS, EMPP, PASS, SAU, etc.) des personnes exilées précaires.

L’objectif des pôles santé déployés est d’offrir un espace d’évaluation de la santé somatique et mentale, de prendre en charge les problèmes de santé repérés les plus urgents, mais aussi de permettre d’adapter les conditions d’hébergement futures dans une dimension médico-sociale.

La Mission Migrants est également mandatée par l'ARS pour des opérations exceptionnelles de médiations sanitaires, suite à des mises à l’abri ou des évènements migratoires aigus.

La mission

Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l’opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité.

Le poste

1. MANAGEMENT
Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l’équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d’infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site; pour ce faire, vous :

- Animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus.
- Etes à l’écoute de toute difficulté rencontrée par les agents encadrés et agissez en conséquence pour les résoudre.
- Effectuez les recrutements requis par le tableau des emplois, veillez à l’adaptation au poste et aux missions des personnes recrutées, évaluez les agents placés sous votre responsabilité,
- Élaborez les plannings, organisez les remplacements en cas de besoin et analysez l’absentéisme.
- Renseignez et transmettez tous les éléments RH et Paie nécessaires à l’accompagnement des équipes encadrées.
- Participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.

2. ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS
Vous garantissez l’offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, vous :
- Rédigez les protocoles d’intervention applicables aux différents contextes de l’activité ;
- Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé
- Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés ;
- Supervisez les diverses interventions extérieures (dépistages et vaccinations) ;

- Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l’ARS ;
- Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l’ARS et le cas échéant l’OFII ou la PRIF.

3. SUIVI D’ACTIVITE ET REPORTING
Conformément à la convention passée avec l’ARS, vous effectuez un suivi de l’activité de la mission ; pour ce faire, vous :
- Travaillez en lien étroit avec l’Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes ;
- Produisez des synthèses quantitatives et qualitatives régulières à destination de la direction du PDS et de l’ARS ;
- Veillez aux évolutions, proposez des axes d’amélioration de la mission et élaborez de nouveaux outils de suivi si besoin ;
- Garantissez la gestion du budget établi pour la mission, en collaboration avec la direction du PDS et la direction des affaires financières.
- Assurez la permanence de l’encadrement sous forme d’astreintes du PDS.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous avez validé une formation supérieure dans le domaine sanitaire ou médico-social.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que cadre de santé ou en management d'équipe.
Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez les particularités des publics en situation de précarité et plus spécifiquement les populations migrantes.
Vous connaissez les difficultés d’accès aux soins liées et le réseau médico-social parisien.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition.
Vous savez définir les priorités et travailler dans l’urgence.
Vous avez le goût du travail en partenariat.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’une aisance certaine à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
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La maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an.

Votre rémunération en fonction de votre profil et expérience

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée,
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité principal sera le site du Berlier (15 rue Jean-Baptiste Berlier 75013 Paris)

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Dimanche 11 Février 2024.