Recherche Psychologue au sein du "Projet d’accès au logement des ménages hébergés à l’hôtel" (H/F)

Référence de l’annonce : psyhot-010319

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

La mission

Alors que 44% des familles sont hébergées à l’hôtel depuis plus de deux ans et 10 % depuis plus de 5 ans, le Samusocial de Paris met en place une expérimentation de mobilisation exceptionnelle auprès de 200 familles hébergées à Paris et séjournant à l’hôtel depuis plus de 4 ans.

Ce projet d’une durée de 18 mois s’inscrit dans les actions du Pacte parisien de lutte contre la grande exclusion et dans les axes de travail de la Stratégie du logement d’abord du gouvernement.
Après avoir réalisé un diagnostic de la situation des familles ciblées, l’équipe projet réunissant des travailleurs sociaux, des conseillers en insertion professionnels, des juristes spécialisés en droit des étrangers et un psychologue proposera aux familles un accompagnement renforcé et personnalisé en vue de la formalisation et la réalisation de leurs projets d’accès au logement et à l’emploi.

Le poste

Vous agissez sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de projet et vos missions se déclinent de la manière suivante :

- Vous participez au diagnostic initial (freins, atouts, projet de vie des familles) des 200 familles.
- Vous allez à la rencontre des familles lors de visites à l’hôtel afin de créer du lien, d’identifier les personnes en grande vulnérabilité psychologique, de proposer des prises en charge adaptées, de favoriser l’adhésion des familles au projet.
- Vous réalisez des observations et entretiens cliniques, réalisez des évaluations psychologiques, diagnostiquez l’existence de troubles ou pathologies.
- Vous proposez des orientations en fonction des situations, et accompagnez physiquement les personnes dans leurs démarches si nécessaire.
- Vous développez, en coordination avec le Chef de projet, des liens et partenariats avec les dispositifs de soin pour enfants et adultes.
- Vous mobilisez les familles, en lien avec les travailleurs sociaux, sur le changement d’habitat et sur la nécessaire mobilité géographique.
- Vous animez des ateliers collectifs : parentalité, estime de soi/confiance en soi, atelier du changement, atelier motivationnel, groupes de parole thématiques…
- Vous participez aux synthèses et aux réunions de coordination concernant le projet et transmettez les informations nécessaires à la collecte de données statistiques et à la rédaction du rapport d’activité.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement diplômé d’un Master en Psychologie.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’exclusion, idéalement dans le mal-logement.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez d’un bon relationnel.
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation.
- Vous savez activer ou réactiver la motivation des personnes.
- Vous savez animer des ateliers collectifs.
- Vous connaissez les structures et dispositifs de prise en charge concernant les troubles psy.
- Vous connaissez les personnes en situation de grande exclusion ainsi que les difficultés et répercussions liées au mal-logement.
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous avez le gout pour le travail « hors les murs ».

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée de 18 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 2 430 € à 3 645 € selon la date d'obtention de votre diplôme.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas.
- d'une mutuelle.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera dans un premier temps le site Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine). Changement de site de travail dans un second temps. Déplacements fréquents en Île-de-France.

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Lundi 1 Avril 2019.