Recherche Directeur.trice Médical.e (H/F)

Référence de l’annonce : dirmed-121222

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

La Direction médicale est garante de la cohésion de l'ensemble des actions institutionnelles en matière de soin, de la qualité des soins dispensés et de la transversalité des actions sur l'ensemble des pôles opérationnels. Elle anime une politique de santé transversale, articulée autour des principaux enjeux de santé des personnes accompagnées.

La mission

Membre du Comité de direction, vous conseillez la Direction générale sur les orientations sanitaires à mettre en place au Samusocial de Paris et êtes garant·e de la bonne adéquation des projets de santé avec les objectifs stratégiques du projet institutionnel.

En tant que Directeur.trice Médical.e, vous conseillez la direction générale sur les orientations sanitaires à mettre en place au sein du SSP ; vous êtes le point de contact privilégié auprès des institutions publiques référentes (ARS, Santé publique France, etc).

Vous êtes garant de la cohésion de l’ensemble des actions du SSP en matière de soin, de la qualité des soins dispensés, et de la transversalité des actions sur l’ensemble des pôles opérationnels.

Vous contribuez au développement des relations partenariales et institutionnelles, en particulier avec les acteurs sanitaires.

Vous managez le. la responsable des projets de santé du SSP, le service médical, et la Pharmacie.

Vous êtes le garant de la bonne adéquation de vos projets avec les objectifs stratégiques du projet institutionnel du SSP.

Le poste

Vous managez des équipes spécialisées (équipe médicale et de santé mentale, équipe projets Santé) et supervisez la pharmacie interne.

Point de contact privilégié des institutions publiques référentes (ARS, Santé publique France, AP-HP, Direction de la Santé Publique de la Ville de Paris), vous contribuez au développement des relations partenariales et institutionnelles, en particulier avec les acteurs sanitaires de la ville et de l'hôpital.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Manager les équipes

• Planifier et coordonner l'équipe médicale et de santé mentale (médecins, psychiatres, psychologues, neuropsychologue, infirmière en santé mentale) et lui apporter un soutien clinique dans les situations complexes.
• Manager l'équipe projets Santé : réduction des risques, promotion, prévention et éducation en santé, coordination des parcours complexes.
• Superviser le fonctionnement de la pharmacie interne et l'équipe qui en a la charge.

Piloter les activités de soins

• Assurer le suivi, la cohérence et l'évaluation des projets de santé au sein de l'ensemble des pôles, en lien avec les différentes directions.
• Sécuriser et analyser les remontées de données de santé en lien avec la Direction Qualité et l'Observatoire du Samusocial, suivre l'évolution des besoins, rédiger et actualiser les protocoles de soins et favoriser la recherche interventionnelle.
• Contribuer, avec les référents thématiques, à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de santé : santé mentale, réduction des risques (dont la réduction des risques alcool dans les établissements d'hébergement et de soins), conséquences des violences, vieillissement, fin de vie et soins palliatifs.
• Rechercher des partenariats et des financements, et assurer la gestion budgétaire des projets de santé.
• Développer des actions de formation sur les fondamentaux de l'accès à la santé des publics sans domicile, ainsi que des actions de prévention, de promotion et d'éducation en santé sur les lieux de vie des personnes accompagnées.
• Accueillir et encadrer les internes et étudiant·es en médecine, dans le cadre des conventions établies avec les structures d'enseignement.
• Animer la cellule Parcours médico-sociaux complexes et les réunions hebdomadaires de case-management.

Représenter le Samusocial de Paris et développer les partenariats

• Participer activement au dialogue avec les autorités de tutelle et les institutions finançant les activités pilotées.
• Construire et suivre des partenariats garantissant des prises en charge adaptées et des parcours cohérents, sans rupture : complémentarité des acteurs médico-sociaux, articulation avec les acteurs sanitaires et les structures d'orientation.
• Contribuer aux évolutions des politiques publiques relevant de la direction (PRS, PRAPS, pacte de lutte contre la grande exclusion de la Ville de Paris, etc.).

Promouvoir la dimension santé dans les politiques de lutte contre les exclusions

• Renforcer la visibilité de l'expertise du Samusocial de Paris en matière d'accompagnement sanitaire des personnes en grande exclusion.
• Formuler des propositions à la Direction générale sur l'évaluation des besoins des personnes sans domicile, l'adéquation des dispositifs de veille médico-sociale et l'évolution des politiques de prise en charge.
• Promouvoir la recherche au sein du Samusocial de Paris, en collaboration avec les médecins du pôle médical et l'Observatoire.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Titulaire du diplôme de docteur·e en médecine et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des médecins, vous disposez de connaissances médicales solides et de compétences affirmées en santé publique.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de direction au sein du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et d'une expérience significative dans l'encadrement stratégique de structure.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre capacité à :
• Accompagner le changement et dynamiser, fédérer et mobiliser des équipes dans la réalisation de leurs objectifs.
• Faire face à des situations complexes et gérer des situations de crise, y compris en contexte de tension.
• Mobiliser vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre maîtrise de la méthodologie de gestion de projet.
• Être force de proposition et d'innovation, définir les priorités et travailler en autonomie tout en rendant compte à votre hiérarchie.
• Communiquer avec aisance et vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.
Rigoureux·se, doté·e d'une éthique personnelle et professionnelle exemplaire, vous avez le sens du service public et partagez les valeurs d'égalité, de solidarité et de dignité portées par le Samusocial de Paris.

Les conditions du poste

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Poste basé à Paris 13e en CDI au statut cadre supérieur / dirigeant, avec des déplacements en Île-de-France, à pourvoir dès que possible (si fonctionnaire : détachement sur contrat / mise à disposition)

Rémunération comprise entre 85 000 € et 95 000 € bruts annuels, selon profil et expérience

Forfait annuel en jours, 20 jours de RTT par an

Avantages : indemnité d'astreinte, titres-restaurant, prise en charge de 75 % de l'abonnement transport, mutuelle collective financée à 50 % par l'employeur, sans surcoût pour les ayants droit


Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Veuillez adresser vos candidatures sur partium.fr

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Mercredi 30 Décembre 2026.