Recherche Coordinateur.trice Logement d’insertion - Equipe hôtel - Pôle Habitat SIAO Paris (H/F)

Référence de l’annonce : coopheh-300724

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien et au suivi du parcours des personnes en grande exclusion.
Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien et au suivi du parcours des personnes en grande exclusion.
Il est composé de 4 grands Pôles :
- Le Pôle Veille sociale
- Le Pôle Habitat
- Le Pôle Fonction transversales (planification, formation, administration, observation et statistiques)
- Le Pôle Direction

Le poste de coordinateur.trice "hôtel" est intégré au pôle Habitat, composé d'une équipe de 48 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux qui lui transmettent des évaluations sociales et des demandes d’orientation pour les personnes isolées et familles qu'ils accompagnent.

La mission

Vous intervenez pour faciliter l'accès à l'hôtel en long séjour, des personnes sans domicile fixe, et la sortie des personnes hébergées de l’hôtel lorsqu’elles relèvent d’un accès au logement.
L'enjeu est essentiel, il vise à permettre aux personnes en détresse d'accéder à un dispositif d'hébergement et à un accompagnement, adapté à leurs besoins.

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service du SIAO sous l’autorité hiérarchique des responsables du Pôle Habitat.

Le poste

Vous êtes référent pour le suivi de parcours des ménages orientés par le SIAO75 à l’Hôtel, en séjour stable (« Long séjour »).
-Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux des services partenaires (Services sociaux de la Ville de Paris EPS, Accueils de jour..), pour identifier les ménages qui sont sans domicile fixe et dans les situations de plus grande vulnérabilité ou urgence. Vous évaluez avec eux les situations qui relèvent d’une orientation en priorité vers l’Hôtel.
-Vous êtes aussi en lien constant avec les services qui accompagnent des ménages à l’hôtel (Principalement des PASH – Plateformes départementales d’accompagnement), dont vous êtes référent au nom du SIAO, pour assurer auprès d'eux une mission d'appui et conseil pour des situations complexes, et soutenir l’accès au logement des ménages hébergés. Vous veillez à la bonne transmission de leurs évaluations sociales, et à la priorisation des situations de ménages qui sont en attente de réorientation, notamment vers le logement d'insertion ou le logement social.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
-Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en travail social ou en sciences humaines

Expérience requise pour le profil
-Vous disposez d'une expérience probante dans le domaine social avec notamment un plus si les personnes prises en charge étaient en situation de grande précarité, ou si vous avez travaillé sur l'accès au logement.
-Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires parisiens, et du public concerné (typologie, principales difficultés, etc.).
-Une connaissance du secteur de l'hébergement, et particulièrement lié aux prises en charges hôtelières, à Paris serait un atout.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous savez piloter et réguler l’activité d’une mission :
- Réactivité, sens de l’organisation, rigueur, prise d’initiatives sont des qualités indispensables
- Vous savez définir les priorités et gérer des situations complexes et une activité soutenue
- Vous savez évaluer les situations d’urgence et agir avec sérénité et efficacité
- Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition et de conviction
-Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Vous maitrisez les différents outils informatiques (SI SIAO, internet, Word, Excel).

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir.

Contrat : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour, avec acquisition de 20 jours de RTT par an.

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2517.20 € bruts mensuels selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité sera le site Berlier 15 Rue JEAN-BAPTISTE BERLIER, 75013 PARIS. Déplacements à Paris et en Ile de France ponctuels à prévoir (rencontre de partenaires)

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Lundi 21 Octobre 2024.