Recherche Chargé.e de mission santé (H/F)
Référence de l’annonce : chmiss-121121
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le SIAO de Paris est composé de 5 grands Pôles :
- Le Pôle 115
- Le Pôle Habitat
- Le Pôle de Coordination des Maraudes
- Le Pôle Fonction transversales : planification, formation, administration, observation et statistiques
- Le Pôle Direction
Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l’animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion).
La mission
La santé est un des principaux facteurs de vulnérabilité des personnes face au logement et à l’hébergement. Les articulations entre le SIAO, les hôpitaux, le secteur médico-social et les opérateurs spécialisés de l’hébergement et du logement, sont ainsi nécessaires pour permettre d’anticiper les ruptures de parcours (hébergement, logement, soin, accès aux droits).
Plusieurs objectifs ont été identifiés sur la thématique :
- Développer le suivi des parcours des femmes enceintes, femmes sortantes de maternités en situation d’errance, et créer les articulations adaptées.
- Appréhender des parcours vers le logement tenant compte les freins liés à la santé : articulation hôpital/sanitaire/médico-social et hébergement/logement, développement d’orientations adaptées (personnes vieillissantes, handicap, santé mentale).
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de projet auprès de la direction du SIAO, et en lien fonctionnel avec le pôle habitat et le pôle 115, le/la chargé.e de mission a pour mission de coordonner pour le SIAO de Paris les développements liés à la thématique.
Le poste
Pour la mise en œuvre des 2 objectifs précités :
- Vous réalisez un état des lieux et une veille des acteurs et dispositifs.
- Vous identifiez les points d’amélioration, déterminez et planifiez les étapes de développement.
- Vous concevez et rédigez les documents liés à la mission.
- Vous animez le partenariat sur la thématique, en veillant à la transversalité et la cohérence des actions développées.
- Vous impulsez et suivez la mise en œuvre d’expérimentations en lien avec les équipes et les partenaires.
- En lien avec les responsables et la direction, vous développez des protocoles de partenariats avec les grands acteurs tels que l’APHP.
- Vous animez des groupes de travail internes et externes.
- Vous êtes une personne ressource pour les équipes sur la thématique.
- Vous produisez des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, diffusez et valorisez les résultats obtenus.
- Vous mettez en place des actions de communication interne et externe.
- Vous répondez à des appels à projets et êtes en veille active sur la recherche de financement pour étoffer l’action du SIAO sur la thématique, développer des partenariats innovants.
Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau BAC +5 de type politiques publiques, Santé publique.
Expérience requise pour le profil
Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste correspondant à la thématique santé/périnatalité.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous disposez d'une bonne connaissance du réseau des acteurs hospitaliers, de la périnatalité, sanitaires et médico-sociaux.
- Vous avez également une bonne connaissance du SIAO et du secteur de l’AHI et des politiques de lutte contre les exclusions.
- Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en ingénierie de projet.
- Vous maîtrisez des outils de bureautique (word, excel, ppt, etc.) et avez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous avez une appétence pour le travail en transversalité et en équipe.
Les conditions du poste
Nombre de postes : nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible.
Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : cadre.
Temps de travail et horaires : cadre au forfait jour avec acquisition de 15 jours de RTT par an.
Rémunération et avantages : rémunération brute mensuelle à partir de 2 430 €. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée.
Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas (accès au restaurant inter-entreprises).
- d'une mutuelle attractive.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Ivry - 51 rue Ledru-Rollin à Ivry-sur-Seine (94200). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Mercredi 22 Décembre 2021.