Recherche Chargé de formation (H/F)
Référence de l’annonce : chform-180419
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction des ressources humaines et en étroite collaboration avec la chargée de formation en poste à temps partiel, vous êtes l’interlocuteur clé en matière de formation.
Le poste
- Vous participez au recueil des besoins, analysez les besoins de formation collectifs et individuels et contribuez le cas échéant à la rédaction du cahier des charges.
- Vous recherchez et sélectionnez les programmes de formation adéquats en lien avec les pôles opérationnels.
- Vous prenez contact avec les organismes de formation afin de conclure une convention, affiner un programme et négocier les prix.
- Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du plan de formation, ainsi que le suivi des dossiers CPF.
- Vous planifiez les formations, gérez l’outil de formation et assurez la logistique des actions de formation.
- Vous analysez les évaluations des actions de formation et proposez des améliorations.
- Vous réalisez des entretiens individuels avec les agents dans un rôle d’orientation et d’information.
- Vous gérez la relation avec l’OPCO et notamment la gestion des dossiers de prise en charge jusqu'à leur règlement.
- Vous assurez la mise à jour des différents tableaux de bord liés à la formation et préparez les consultations du Comité Technique (CT) et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
- Vous assurez une veille règlementaire sur la formation professionnelle et participez à la conception et au développement d’outils de communication sur la formation.
- Vous participez à la création des procédures RH du Pôle et tout autre projet RH mis en œuvre par la Direction des ressources humaines.
Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 de type Master spécialité ressources humaines (université, école de commerce, SUP des RH, etc).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en tant que chargé(e) de formation.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une bonne connaissance des acteurs et des dispositifs de la formation professionnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, d’un bon sens de l’écoute et vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit face à des interlocuteurs variés.
- Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps, prioriser et vous adapter à des problématiques variées.
- Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous faîtes preuve de rigueur dans la réalisation des projets confiés.
- La souplesse, le sens du service, la discrétion et le respect de la confidentialité sont des atouts importants à ce poste.
- Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.
- Vous maitrisez les outils bureautiques : Excel (tableau croisé dynamique), Word (publipostage), PowerPoint, Outlook.
Les conditions du poste
Nombre de postes : Nous avons un poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.
Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2019 dans le cadre du remplacement/complément d’activité de la Chargée de formation qui est actuellement à temps partiel.
Statut du poste : Cadre.
Temps de travail et horaires : Cadre forfait jour réduit à 80% avec acquisition de RTT.
Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 944 € (80%). Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.
Vous bénéficiez :
- d'avantages en nature pour vos repas.
- d'une mutuelle.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d’Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine).
Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Jeudi 30 Mai 2019.