Recherche Accompagnant.e socio-éducatif.ve au CHU Popincourt (Paris 11ème) - CDD 1 mois (H/F)

Référence de l’annonce : asepor-150726

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le centre d'hébergement d'urgence (CHU) Popincourt fait partie du Pôle Hébergement Logement qui gère et pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jours, haltes de nuit).
Le CHU Popincourt accueille 58 personnes isolées en chambres simples ou doubles (et 2 studios en diffus).
Un accompagnement global est proposé. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l’autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).

La mission

Vous avez pour mission l’accompagnement global des personnes hébergées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Vous:
- Favorisez l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et leur appropriation des lieux de vie
- Participez à l’accompagnement social en lien avec les travailleurs sociaux : favoriser le lien social ; évaluer les besoins ; orienter en interne ou en externe ; accompagner à des rendez-vous extérieurs
- Assurez des animations collectives dans le centre et parfois à l'extérieur, en lien avec le projet de service (activités sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, événements conviviaux exceptionnels, etc.)
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens : prévenir, gérer les conflits éventuels au sein du collectif ; veiller au respect du cadre de vie ; assurer la sécurité des personnes et des lieux (règlement intérieur).
- Réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service (réunions, partage de situations en équipe ; formations, inventaires et réassorts).

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS ou DEME ou diplômé d’une filière sociale.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du social auprès d’un public en situation de grande exclusion et/ou la connaissance de celui-ci

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
- Vous avez une bonne capacité d’écoute et vous savez vous adapter aux personnes et situations.
- Vous êtes autonome, organisé.e et savez prioriser vos tâches
- Vous êtes en capacité d’animer des ateliers et d’encadrer un collectif.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.

Les conditions du poste

Nombre de postes : 1 poste à pourvoir,
Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée de 1 mois, du 20 juillet au 21 août 2026 inclus


Temps de travail et horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 14h

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872,68 € selon profil et expérience. A celle-ci s'ajoutent l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels
Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle collective,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%
Votre lieu d’activité sera le site Popincourt (26 Rue Popincourt, 75011 PARIS)


Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé