Recherche Accompagnant.e socio.educatif.ve au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence pour Femmes et Familles Babinski -Ivry s/Seine (94) (H/F)

Référence de l’annonce : asebab-220626

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d’hébergement d’urgence.
Dans ce pôle dynamique, le CHU Babinski accueille 45 femmes (15 en hébergement diffus) et 18 familles, dans l’enceinte de l’hôpital Charles Foix, à Ivry-Sur-Seine (94).

La mission

Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale (5 personnes). Vous travaillez sous l'autorité du Responsable de la structure,
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Vous:

- Favorisez l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et leur appropriation des lieux de vie

- Participez à l’accompagnement social en lien avec les travailleurs sociaux : favoriser le lien social ; évaluer les besoins ; orienter en interne ou en externe ; accompagner à des rendez-vous extérieurs

- Assurez des animations collectives dans le centre et parfois à l'extérieur, en lien avec le projet de service (activités sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, événements conviviaux exceptionnels, etc.)

- Veillez à la sécurité des personnes et des biens : prévenir, gérer les conflits éventuels au sein du collectif ; veiller au respect du cadre de vie ; assurer la sécurité des personnes et des lieux (règlement intérieur).

- Réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service (réunions, partage de situations en équipe ; formations, inventaires et réassorts).

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS ou DEME ou diplômé d’une filière sociale.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du social auprès d’un public en situation de grande exclusion et/ou la connaissance de celui-ci

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
- Vous avez une bonne capacité d’écoute et vous savez vous adapter aux personnes et situations.
- Vous êtes autonome, organisé.e et savez prioriser vos tâches
- Vous êtes en capacité d’animer des ateliers et d’encadrer un collectif.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 12 mois
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Technicien / agent de maitrise

Temps de travail et horaires : 35 heures semaine

du mardi au vendredi de 14h à 20h30 et les samedis de 10h à 19h.

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872,68 € selon profil et expérience. A celle-ci s'ajoutent l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels

Vous bénéficierez également de :
- avantages en nature pour vos repas,
- une mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit.
- une prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%
- des œuvres sociales sans condition d'anciannété
- un parcours d’intégration

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris

Un contrôle de référence pourra être envisagé
Lieu de travail : Ivry sur Seine